招聘公告详情
根据工作需要和有关规定,费县人民医院面向社会公开招聘部分劳务派遣工作人员,现将有关招聘事宜介绍如下:
一、招聘条件
1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法乱纪行为;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康,无色盲、无色弱、无斜视,能胜任招聘岗位工作;
4、应聘人员学历、专业、年龄及其他要求详见招聘计划表;
5、费县人民医院见习人员参加本次招聘,笔试成绩和面试成绩各加2分。
有下列情形之一者不得报考:
1、在读的全日制普通大中专院校员工、现役军人;
2、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
3、受党纪、行政处分仍在处分期的人员;
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘计划
拟招聘劳务派遣工作人员70名。
三、方法步骤
招聘工作按照报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、考察、聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
采取现场报名方式,应聘人员收取40元笔试考务费。
报名及资格初审时间:2023年3月15日—2023年3月17日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
报名地点:费县人社局综合服务中心二楼市场管理科
报名人员应在规定的时间内,携带填写好的《2023年费县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2,须贴照片)、《诚信承诺书》(附件3),连同以下材料到报名地点现场报名:
(1)居民身份证、户口本原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)学信网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)学历证明;
(4)一寸近期彩色免冠照片2张;
(5)加分人员必须出具县人民医院见习证明(加盖公章);
⑹其他证明材料。
因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的,由报名人员承担相应后果。
其他证明材料包括但不限于:学位证书;对从业工作经历有要求的需提交相关单位从业工作证明,或其他可证明相关工作经历、工作业绩的有效证明材料;对证书有要求的,需提交相关证书原件及复印件。
资格审查贯穿考聘工作全过程,对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息,伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考聘资格,并记入个人诚信记录。
定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
本次考试,每人限报一个岗位,如报名人数未达到计划人数,按实际报名人数除以1.2后重新确定招录人数,不足1人的,取消招聘计划;年龄、工作经历时间计算以2023年3月1日为截止日期。经资格初审合格后,所报职位不能更改。
(二)考试
考试采取笔试+面试的形式,总分100分。
笔试和面试具体时间、地点以准考证为准,准考证领取时间另行通知。
笔试内容由公共基础知识和医护等专业知识两部分构成,满分100分;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
根据笔试成绩按1:1.5的比例由高分到低分依次确定面试人选,面试人员收取70元面试考务费。达不到规定比例的,按实有笔试人数确定。面试满分100分,面试时现场抽签确定面试顺序,面试结束当场公布成绩。面试人员需在规定的时间内统一参加面试,未按规定时间参加面试者视为自愿放弃。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例依次确定进入考察体检范围人选。
(三)考察和体检
考察、体检参照相关标准和规定执行。体检费用由本人承担。
因考察、体检不合格或放弃的,根据本岗位报考人员的总成绩依次递补。
(四)公示
根据考试、体检、考察结果,按有关程序确定拟聘用人员,面向社会公示5个工作日。公示期间反映的问题,经认定影响聘用的,取消该人选资格,空缺名额不再递补。
公示期满按时报到的,列为招用人员;无故不按时报到的视为自动放弃,空缺名额不再递补。
四、合同签订及待遇
公示期满录用人员,试用期三个月。试用期内不能胜任岗位工作的,不再录用。试用期满考核合格正式聘用后由费县劳务合作中心与其签订派遣劳务合同,缴纳相应社会保险和住房公积金,执行费县人民医院非在编人员同等薪酬福利待遇。
录用人员在合同期内因违反医院规章制度、不能胜任岗位工作或有派遣劳务合同中规定的解除合同情形之一的,予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的待遇。
五、其他
1、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、本公告未尽事宜由费县人民医院负责解释。
费县人社局报名咨询电话:0539-2110263
费县人民医院咨询电话:0539-5022010
附件1:2023年费县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表
附件2:2023年费县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员报名表
附件3:诚信承诺书
费县人力资源和社会保障局
费县卫生健康局
2023年3月13日
附件1 |
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2023年费县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员岗位计划表 |
序号 |
岗位 类别 |
岗位 等级 |
岗位 性质 |
岗位 名称 |
招聘计划 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
其他条件 要求 |
备注 |
1 |
专业技术岗位 |
初级 |
护理类 |
护理岗位A1 |
65 |
全日制大学专科及以上 |
不限 |
护理、护理学、高级护理、手术室护理、中西医结合护理、高等护理、ICU护理、护理(ICU方向)、医学护理、临床护理、专科起点护理学 |
1、限费县户籍; 2、应聘人员年龄要求25周岁及以下(1998年3月1日及以后出生); 3、具有护士执业证书或全国护士执业考试合格证明(三年内)或达到执业护士注册要求的成绩单。 |
限高中起点全日制大专及以上学历(请提供高中毕业证) |
2 |
专业技术岗位 |
初级 |
医疗类 |
康复治疗岗位 A2 |
1 |
全日制大学专科及以上 |
不限 |
康复治疗技术、康复治疗学 |
1、限费县户籍; 2、应聘人员年龄要求25周岁及以下(1998年3月1日及以后出生); |
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3 |
专业技术岗位 |
初级 |
医疗类 |
针灸推拿岗位 A3 |
1 |
全日制大学专科及以上 |
不限 |
针灸推拿、针灸推拿学 |
1、限费县户籍; 2、应聘人员年龄要求25周岁及以下(1998年3月1日及以后出生); 3、限男性。 |
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4 |
专业技术岗位 |
初级 |
医疗类 |
影像岗位 A4 |
2 |
全日制大学专科及以上 |
不限 |
医学影像技术 |
1、限费县户籍; 2、应聘人员年龄要求35周岁及以下(1988年3月1日及以后出生)。 |
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5 |
专业技术岗位 |
初级 |
检验类 |
检验岗位 A5 |
1 |
全日制大学本科 |
学士 |
医学检验技术 |
应聘人员年龄要求30周岁及以下(1993年3月1日及以后出生); |
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